近日，由廊坊开发区普瑞特科工贸有限公司承担的河北省科技支撑计划重点项目“环保型裸版喷墨CTP系统和材料”通过了省科技厅组织的专家验收。本项目攻克了环保型水剂墨水及铝基版上吸收涂层等关键技术，获得3项国家发明专利，各项技术指标达到国际领先水平，并填补了国内空白。2013年以来，廊坊开发区科技创新不断结出新成果：润泽科技、新奥光伏、华创天元等22个项目成为省、市重点产业支撑项目，华日家具等8个项目进入省重点技改投资项目库，久智光电子公司成为全市省级创新型企业，同方川崎吸收式热泵二期项目竣工并投产，廊坊开发区被国家工信部授予“国家新型工业化产业示范基地”称号。

   　 科技是首先生产力，是引领创新驱动、产业转型升级根本关键的力量。近年来，廊坊开发区坚持把科技创新作为发展的战略支撑，进一步解放思想，努力把区位优势转化为资源优势、创新优势和发展优势，不断引进培育创新要素，完善创新体系，着力发展高新技术产业，打造产业转型升级的首先推动力。

    　打造产业优势，建设创新平台。创新平台是承载创新资源和创新活动的必要条件，廊坊开发区围绕打造产业优势抓创新，大力发展各类工程技术中心、研究院（所）等公共创新平台。2013年，该区被国家工信部授予“国家新型工业化产业示范基地”称号；清华科技园、中科科技谷等成为科技创新企业的孵化器，新一代电焊机——优尼珀UP系列数字化焊机在位于清华科技园内的廊坊优尼珀焊接设备有限公司研制成功并投产；科技谷园区引进3个高科技研发中试类项目，4个重点实验室和工程技术中心，建设完成23.6万平方米中试孵化基地，嘉德伟业光电技术研发项目实现了当年建设当年运营。同时，企业作为科技创新主体，创新平台建设不断提升。新奥集团煤基清洁能源国家重点实验室自主研发的无井式煤炭地下气化技术达到国际领先水平，已具备产业化条件。

　　加强人才引进，激发创新活力。科技创新实力的提升离不开一流的研发能力，离不开吸引人才、培育人才、留住人才的一整套机制。在人才引进和利用上，廊坊开发区与企业紧密合作，积极落实人才创新创业政策，加快推动人才、项目、平台、服务“四位一体”联动，形成“虹吸效应”，吸引各类人才。目前，区内共拥有各类人才2万多人，其中，中高级专业技术人才近5000人。2013年共举行各类招聘活动107场，为企业揽才4239人，其中，本科及以上学历人才1263人，中高级专业技术人员324人。

  　  为解决企业创新中的资金困难，保证创新平台发展，该区不断加强金融服务。通过优先扶植企业研发生产、企业所得税优惠、新申办企业申领科技企业扶持基金等措施，支持企业进行科研和技术创新，成为科技型中小企业融资发展的坚强“金融后盾”。2013年，该区出台了促进服务外包基地健康发展暂行办法；财政兑现企业创新发展资金13885万元，16家企业获取各类市以上扶持资金4500万元；工商部门还对有一定竞争力的知名商标进行积极推荐，鼓励公众广泛知晓并享有较高声誉的商标争创驰名商标，让企业获得佳服务支持和技术支持，从而增强企业的商标意识，提升企业知名度、美誉度。2013年，全区新发展注册商标5件，廊坊华日家具股份有限公司获得了2012年度河北省政府质量奖。